I september lanserade vi Kvartals nya digitala plattform, men detta var bara första steget och vi söker nu en driven första inhouseutvecklare och nyckelspelare för våra framtida tekniska satsningar.

I din roll som Lead Developer på Kvartal kommer du vidareutveckla vår nya plattform i samråd med produktägare, VD och andra nyckelpersoner. Du utökar och kompletterar den tekniska kompetens som finns hos våra externa partners, och är en central spelare i det framtida utvecklingsteamet här på Kvartal.

Ansvarsområden

Som Lead Developer på kvartal ansvarar du för:

• Utveckling: Vidareutveckla vår plattform i tätt samarbete med interna nyckelpersoner på Kvartal såväl som externa konsulter.

• Teknisk ledning: Planera och vägleda utvecklingsarbetet från idéstadie till driftsättning. Säkerställa att vår plattform fortsätter hålla en hög standard.

• Teamledning och kompetensutveckling: Leda och inspirera nya utvecklare i takt med att utvecklingsteamet utökas. Även hjälpa till med onboarding och personalutveckling.

Vem är du?

• Du har flerårig (5+ år) erfarenhet av modern systemutveckling med ramverk som NextJS, React Native - alternativt utvecklat hela applikationer i Java, Typescript och/eller Go.

• Tidigare arbetet med Google Cloud Platform eller AWS

• Du har erfarenhet av att leda eller coacha andra utvecklare, formellt eller informellt.

• Du har god kommunikationsförmåga

• Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs med att skapa struktur i en föränderlig miljö.

• Trivs i en miljö där mycket händer snabbt och med högt i tak

• Är social, lösningsorienterad och ser dig själv som en nyckelspelare snarare än en ensamvarg

Vi ser också positivt på att du har ett intresse för journalistik.

Om Kvartal

Kvartal är nästa generations journalistiska plattform med en vision om ett bättre offentligt samtal. Vi publicerar fördjupande texter och poddar och sedan hösten 2025 även löpande nyhetsbevakning av det viktigaste som händer i Sverige och världen.

Sedan vår återlansering som kommersiellt bolag hösten 2022 har vi gått från 0 till 30 000 betalande prenumeranter och från 5 till över 25 anställda. Kvartal är därmed Sveriges genom tiderna snabbast växande digitala mediehus.

Praktiskt om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare med sex månaders provanställning.

Omfattning & arbetssätt

Heltid, hybridanställd med kontor 2-3 dagar i veckan. Viss helgtäckning kan förekomma och kompenseras med kompdagar.

Start: Q4 2025 – intervjuer sker löpande.

Ansökan

Innan du skickar in din ansökan: Ta del av Kvartals poddar och övriga innehåll för att förstå vårt varumärke.

Ansök via jobb.kvartal.se så snart som möjligt – vi går igenom ansökningar löpande. Visa oss hur just du kan lyfta Kvartals digitala tillväxt till nästa nivå!